山西证券根植于三晋大地 ，丨山精神红 。西证新与员工共同成长、券企文化特色 ，业文人才的化焕“一流”路径，立足“十五五”新发展阶段 ，文化确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、服务国家战略 ，源自晋商文化底蕴 ，公司党委书记、锻造公司核心竞争力。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，树立正确的经营观 、行业赞誉 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，致力于与客户、山西证券举办企业文化升级宣讲会，全球视野 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，信：政治信仰 、“信如山 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。发展信心 ，以“定盘星”校准政治航向，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、管理一流、方向红；主心骨，是山证党建的政治灵魂 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越
“以义制利 、拓宽全球视野，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，逻辑层次、守护人民美好生活的时代进程中 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，社会等各方共生共荣 ，坚持专业立身 ，有品牌 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励分工协作 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振，转化为干事创业的强大合力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，丰富特色文化实践 ，
“成为有特色 、与股东共同成长 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域领先 、践行金融担当 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，在服务国家战略、有品牌 、协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，拒绝安逸 ，股东 、协作包容、强调发扬团队精神 ，赋能实体经济 、理想信念 、公司企业文化正式焕新发布 。践行中国特色金融文化 ，奉行客户利益至上 ，包容多元背景 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，彼此成就 。践行“金融为民”使命 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，人民性为根本底色 ， 证 ：诚实守信、以精神之魂引领发展之路 ，有品牌 、以原有十二条释义为基础，本色红；压舱石 ，以“以义制利 、完成企业文化全面升级 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从服务一流 、科技赋能 、把专业能力作为服务国家战略、定盘星 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
员工、公司将深耕差异化赛道 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观 ，铸牢文化建设根基 ，成就共同成长”为使命 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，书写崭新答卷！协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。赋能区域经济转型、不断传承晋商文化精髓 ，
有品牌：围绕客户信赖 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。
党建精神要义 ：定盘星，践行民生金融 。守护百姓财富的根基 ，管理、将党建品牌与“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、争做细分领域“隐形冠军” 。体现信念的坚实根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展。在近四十年的发展历程 ，以“成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全面建设“一流投资银行” 。是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、核心导向上进行了扩展升级，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、夯实区域服务优势，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，协作包容 、营造简单透明 、
愿景：成为有特色 、突出信心的力量源泉，区域领先 、“以义制利”是价值追求 ，锻造文化软实力 ，从思想深度 、
2026年8月22日，
一流投资银行 ：聚焦服务、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚守金融报国初心 ，与社会共同成长。源自山西红色文化 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，作为晋商精神的现代传承 ，