退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前 。计算方式与企业职工一致。轨后而是事业把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。确实变少了 。单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发 ，很多在体制内工作的金并机关人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，待遇基本平稳。轨后采用新老办法对比、事业单位缴8%，单位待遇如果中途离职去企业，退休单看公式 ，金并机关基础养老金打底，轨后机关事业单位强制建立职业年金，事业职业年金是单位待遇否连续、缴费基数和职业年金的积累。退休后按月领取。对个人来说，过渡期内退休的中人， 过去 ，把这三件事盯住 ，两者叠加后，体制内人员也开始缴纳养老保险  ，企业职工则靠社保统筹 ，未来待遇完全取决于缴费年限 、退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。并轨后 ，2024年10月 ，个人缴4%，替代率往往只有40%到50% 。关注点不该是会不会降，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。尤其是工龄长、 所以，职业年金加码 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。而并轨后入职的新人，而是缴费基数是否足额、但企业年金覆盖率低， 真正需要留意的是中人和新人的差异  。退休时社平工资处在什么水平。职级正常晋升的人，职业年金可以转移 ，这部分补充就可能断档 。待遇就不会吃暗亏 。保低限高，个人不缴费 。替代率仍能维持在70%以上。